各设区市人力资源社会保障局、赣江新区社会发展局：

为深入贯彻落实党中央、国务院关于高质量充分就业决策部署，根据人力资源社会保障部办公厅《关于开展职引未来――2024年大中城市联合招聘高校毕业生秋季专场活动的通知》要求，我厅拟在全省举办2024年大中城市联合招聘高校毕业生(江西)秋季专场活动，现就有关事项通知如下：

一、活动名称

职引未来一2024年大中城市联合招聘高校毕业生(江西)秋季专场活动

二、活动时间

2024年9月12日至11月30日

三、服务对象

(一)2025届高校毕业生及往届离校未就业高校毕业生

(二)有招聘需求的各类用人单位

四、活动内容

(一)线上招聘活动。省就业创业服务中心将在江西人才人事网(https：//www.jxrcw.com)上开设本次专场活动的江西分会场，各地人社部门要对照中国国家人才网主会场设置专区专栏，并完善服务功能。各地要依托公共服务招聘网站，“5+2就业之家”集中发布、动态更新招聘岗位信息，引导毕业生完善求职信息，推进线上线下一体化服务功能。不断完善招聘网站简历投递、视频面试、在线洽谈、在线签约等“一站式”服务。鼓励“走进企业”直播带岗，提供沉浸式求职体验。

(二)线下招聘活动。各地人社部门要利用“5+2就业之家”结合本地产业特点、高校毕业生和用人单位需求，深入高校、社区、街道、园区，灵活、密集组织专业化、精准化、小型化、定制式等各类现场招聘会。面对数字经济、新型城镇化和乡村建设等重点行业开展行业性专场招聘活动，在高校毕业生较集中的地区，开展区域性专场招聘活动。

(三)多样化就业创业服务。各地人社部门要组织就业创业指导专家进校园、进企业、进园区，配套开展形式多样的就业创业政策宣传、求职咨询、就业指导、职业生涯规划等活动，引导毕业生树立正确的择业观和就业观。加大进校园频次，组织毕业生开展实地观摩、职业体验、模拟实训等活动，提高求职能力。在本地公共服务网站设置政策宣传和就业指导专栏，集中发布就业创业政策，推出政策宣讲和就业指导微课，提升毕业生求职就业能力。积极推广未就业高校毕业生求职登记小程序(见附件2)和“江西就业之家”小程序，将有求职需求的毕业生纳入专项招聘活动，提供针对性就业服务。

(四)开展“平凡岗位精彩人生”优秀职场毕业生典型推广活动。各地人社部门要采取自下而上推荐的方式，积极发掘在艰苦边远地区、中小微企业、城乡基层、生产制造一线等工作3年以上的优秀毕业生，以其在平凡岗位上踏实工作、努力奉献、成长收获的真实经历，编写职场故事(主要包括毕业后择业和初入职场的心路历程、岗位成长经历和业绩等)，及时报送至省就业创业服务中心公共服务处。通过省人社厅官网、当地政府网、“江西人社”微信公众号等平台持续传播，产生激励示范作用。

五、工作要求

(一)加强组织领导。各地人社部门要充分认识做好青年特别是高校毕业生就业工作的重要意义，作为重要政治责任，将此次活动与本地开展的高校毕业生就业服务工作紧密结合，一体部署，统筹安排。要加强部门沟通协作，统筹用好本地和外地、线上和线下资源，引导各类市场主体共同参与，扩大优质服务资源供给。

(三)发掘紧缺岗位。各地人社部门要主动对接本地工业园区、重点企业等，发掘岗位信息，及时掌握本地基层岗位空岗情况，多渠道、多领域归集发布适合高校毕业生就业的基层岗位。聚焦吸纳就业能力强的中小微企业岗位需求，充分发挥中小微企业就业主渠道作用，请各地筛选10个紧缺岗位信息，筛选的岗位信息集中在人社部活动主会场紧缺岗位专区展示。

(四)广泛宣传引导。各地人社部门要充分利用各类媒体开展宣传报道，提前发布岗位信息、招聘预告、活动安排等，宣传活动推进情况、创新举措和成效经验，吸引更多毕业生和用人单位参与活动。各地要联合本地高校，积极挖掘在艰苦边远地区、中小微企业、城乡基层、生产制造一线等工作3年以上的优秀毕业生2-3人，将人物情况简介(含毕业院校、工作经历和成绩、人物故事等1500字以内)及时报送至省就业创业服务中心公共服务处，各地至少报送1篇，通过生动讲好典型故事，切实增强活动效果。

(五)及时反馈总结。请各地于9月19号前报送紧缺岗位信息表，活动结束后，形成工作小和基本情况表(见附件1)，于11月25日前报送至省就业创业服务中心公共服务处。

六、联系方式

省就业创业服务中心公共服务处

联系人：谢丽娟

联系电话：0791-86383274

电子邮箱：304848351@qq.com

附件：1.基本情况表

   2.未就业高校毕业生求职登记小程序二维码

江西省人力资源和社会保障厅

                                                   2024年9月20日