铅山县惠企政策办事指南之八

--企业岗前培训补贴政策

◆申请对象

企业签订签约一年及以上合同的新增员工，(不能是兼职或者在其他部门和单位有参保的)年龄在16周岁至60周岁有劳动能力的特定劳动者、15周岁及以上未升学的应届初中毕业生、16周岁及以上具有劳动能力的城乡贫困劳动力。

◆政策标准

企业签订签约一年及以上合同的新增员工，并在签订劳动合同之日起一年内开展岗前培训，由企业根据生产工作实际安排，培训时间不低于八个标准学时，（也可以做线上岗前培训，按照江西省补贴性线上职业技能培训管理平台操作）培训合格后按照500元每人的标准给予企业培训补贴。补贴对象为年龄在16周岁至60周岁有劳动能力的特定劳动者、15周岁及以上未升学的应届初中毕业生、16周岁及以上具有劳动能力的城乡贫困劳动力。

◆政策有效期限

长期有效

◆申报条件

企业签订一年及以上期限劳动合同、并在签订劳动合同之日起一年内开展岗前培训，由企业根据生产工作实际安排，培训时间不低于八个标准学时。线上岗前培训，按照江西省补贴性线上职业技能培训管理平台操作按时完成课时。

◆申报材料

就业技能（创业）培训计划表、培训开班（变更）申请表、开班报告，学员花名册、课时安排表、企业营业执照、法人身份证复印件、培训考勤记录、巡查记录。验收表，资金申报表，考核成绩和集中理论授课全程视频资料，学员身份证复印件，学员情况表，劳动合同，考试试卷（线上的还需完成课时电子回单）。

◆办理流程

先提交就业技能（创业）培训计划表、培训开班（变更）申请表，开班报告，培训花名册到县就业中心，我中心联合主管局人社局和财政局审核工资表及查询社保信息，按照符合条件的人员允许开班。

◆申请方式

线下申请：铅山县就业创业服务中心  技能开发股

◆责任部门

铅山县人力资源和社会保障局（县就业创业服务中心）

◆咨询电话

13979359627